総務・人事職
社員が快適に働くための環境づくり。
会社全体を自分ごとととらえ、経営者になったような気持ちで。
人事・経理・総務とそれぞれの業務をチームで行います。既存のやり方にとらわれず、どうしたら会社や社員を変化させていけるか?を常に試行錯誤しながら考え続ける仕事です。社員が働きやすくなるアイデア(制度や福利厚生ほか)もどんどん提案してください。部分的ではなく、総合的に業務を行いますので、幅広い経験を積むことができます。また、顧問税理士・顧問社労士がついていますので、わからないことは専門家に相談することができる環境です。社長や幹部とのやりとりも多いので、会社の根幹に携われるのもやりがいの一つ。あなたの意見で、会社をもっと良くしていきませんか?
主な仕事内容
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人事・労務業務
主に採用業務、人事考課制度の管理・整備などを行います。また、勤怠管理・給与計算、健康診断の実施など、社員が安心して働ける環境を支えています。顧問社労士と連携をして人事労務の各種手続きを行う業務もあります。
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経理業務
講習会開催や日々の業務に必要な小口現金の用意や、経費の確認・精算などを行います。物件によっては銀行への振込処理などがあります。また、出金管理以外にも入金管理もします。毎月の売上は経理担当が集計して報告を行います。
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総務業務
事務用品の備品管理・発注をします。本当に必要なものを購入しているかどうか、社内の様子を冷静に判断することが必要です。また、機器などのトラブル時は社員にヒアリングして解決策を考えます。機器管理、オフィス環境整備、来客対応なども行います。
求めるスキル
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Microsoft Excel
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Microsoft Word
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会計システム
上記のスキルが未経験の方でも、エントリーいただけます。
お仕事内容に、ご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。
こんな方が、この仕事に向いています
- 人と接するのが好き方
- コミュニケーション能力が高い方
- 誤りに気付いて意見できる方
- 公平な視点で全体をみれる方
- 全体を見渡すことができる方
- 複数業務を並行して進められる方
- 新しい選択肢や方法を考えることが好きな方
- 口が堅く、秘密を守れる方
1日の主な業務の流れ
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9:00
出社・始業
求人応募者の確認・面接の調整。
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10:00
面接
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12:00
昼休憩
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13:00
経費の銀行振込、会計システム入力。
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15:00
講習会の小口現金準備。
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16:00
領収証の発行。
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18:00
退勤